キャリアと働き方

CAREER & WORK STYLE

夢を描けるキャリアステップ

キャリアステップの考え方

株式会社母恵夢には、一人ひとりの能力・適性を活かす部署があります。
個人の夢や適性に合わせてキャリアを描き、ステップアップをしていきます。

キャリアフロー

キャリアステップを支える教育・研修制度
「ポエムカレッジ」

内定から始まるキャリアサポート。
次のリーダーを育てる学びの場

母恵夢では、キャリアに合わせた知識や技術を身につけ、人財を育てる制度「ポエムカレッジ」があります。講義やグループワーク、社外研修を通してプロフェッショナル意識を持ち、新しいことにチャレンジできる人財を育成します。

ポエムカレッジの内容一例

・内定者研修会　
・新入社員研修会　
・従業員基礎研修会　
・次世代リーダー研修　
・考課者研修会　
・基礎コース　
・販売員コース
・製造技術者コース　
・製造技術研修会　
・外部講習会　
・武者修行制度　
・衛生管理者教育　
・国内実地研修　
・ヨーロッパ研修

内定者研修会

内定が決まると各種研修を行います。同期や先輩たちとの交流も目的の一つです。

国内実地研修

社外に出向き、視察や研修を行います。他店の見習うべき所を知り、社内で共有します。

ヨーロッパ研修

スイーツの本場で、お菓子の伝統や最新のトレンドを学びます。

しっかり働き、しっかり休む
ワーク＆ライフサポートと福利厚生

ワークライフサポート
についての考え方

生活が充実すれば仕事がはかどり、仕事がうまくいけば私生活も潤うという相乗効果を目指しています。

基本給（2021年実績）：大卒 199,000円　短大・専門卒 186,000円
勤務形態：シフト勤務
休日：週休2日制（年間休日数105日）
休暇（年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇）
カムバック制度（育児と仕事の両立）
福利厚生（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・社員互助会制度・退職金制度等）
資格取得制度（例：第1種衛生管理者、販売士、食品表示検定、製菓衛生師など）

資格取得制度

販売士や食品表示検定等の受験料や参考書の費用を会社が負担します。また、合格者には報奨金が支払われます。

人事担当からのメッセージ

株式会社母恵夢では、母恵夢の未来を築く「突破力」を持った人財を育成します。それぞれの持つ個性や能力を最大限に引き出し・伸ばし・活かせるよう、人事評価制度や職場内外における研修制度など、様々な角度から社員の成長を支援していきます。評価の基準は売上の良し悪しだけではなく、チームとしていかに主体的に動けるかも重要です。そのため、仕事上での能力は一定の水準を満たす必要はありますが、それ以上については、各々の個性や特性により、レベルには差があってかまわないと考えています。

これからの母恵夢に必要になる人財